café sur place (haute corse)

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

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Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

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Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

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Reims, 51, Marne, Grand Est

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Thionville, 57, Moselle, Grand Est

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'agent de développement est l'animation et le développement de la structure jeunesse de CAUTERETS composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES : 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, anime et assure le suivi de projets et bilans avec la coordination (Copil, évaluation de projet ) 4- Elabore en lien avec la coordination, les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions. 3- Réalise le bilan pédagogique en lien avec la coordination pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux 4- Anime et coordonne le volet pédagogique de la structure. Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur. 5- Est ressource sur les questions de règlementation, législation concernant les activités pratiquées 6- Accompagne les projets de la structure. 7-[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision du responsable du pôle social et contentieux, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers des locataires en situation d'impayé, avant toute procédure contentieuse, sur un secteur défini. Vous aurez pour principales missions : - Suivi des dossiers d'impayés : Prise en charge des dossiers des locataires débiteurs, en défaut d'assurance locative ou de SLS, et mise en œuvre des procédures amiables et contentieuses. o Relance par lettres et téléphone o Négociation pour la mise en place de plans d'apurement o Suivi et relances téléphoniques mensuelles - Gestion des impayés en lien avec les partenaires sociaux : Contribution à la maîtrise des impayés en collaboration avec des acteurs tels que la CAF, le DMPS, et autres partenaires. o Traitement des saisines de la CAF o Préparation des dossiers pour le tribunal et l'Antenne de Justice o Gestion amiable des dossiers Banque de France - Participation aux réunions et commissions liées à l'impayé : Présence active dans les commissions d'impayés de loyers, les réunions du Pôle Social et contentieux, et les audiences à l'Antenne de Justice. Profil recherché : Compétences : - Vous disposez d'une première expérience[...]

Garçon / Serveuse de café

Emploi Restauration - Traiteur

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous recherchez un poste de Serveur/se polyvalent/e? Dynamique et motivé/e ? Vous souhaitez intégrer une équipe sympa, un lieu de vie familial et attachant? Alors bienvenue, rejoignez l'équipe du bar tabac Le Quimper ! Nous recrutons actuellement 2 serveurs(se) polyvalents(e) "Le Quimper" est un bar tabac avec une excellente ambiance, familiale, à la fois dans l'équipe en place ainsi que dans la clientèle. Nous proposons aujourd'hui bar, tabac, jeux FDJ et PMU, vape et presse. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et servir les boissons - Assurer le bon déroulement du service en collaborant avec l'équipe - Veiller à la propreté des lieux et à la satisfaction des clients Profil souhaité: -Débutant(e).s accepté(e).s -Personne dynamique, motivée et souriante Compétences attendues : - Dynamisme et sens du contact client - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Bonne présentation et sens du service -Horaires : 2 équipes en horaires de jour du lundi au dimanche midi (1 jour+1/2 journée de repos par semaine) 6h30/13h30 ou 13h30/20h30 L'intégration dans l'équipe[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Grand Cahors recrute un(e) Chargé(e) de Coopération pour sa Convention Territoriale Globale (CTG) La Communauté d’Agglomération du Grand Cahors et les communes qui la composent structurent progressivement leur projet social de territoire. La Convention territoriale globale (CTG) signée avec la Caf du Lot pour la période 2025-2028 en est la traduction. Elle couvre tout le champ de l’action sociale (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits), comporte 15 fiches-action et un important volet partenarial. Elle s’articule par ailleurs avec l’ensemble des dispositifs existants sur le territoire (PEDT, Contrat de ville, …) et des labels spécifiques (Unicef ville et agglo amies des enfants, Ville prudente). Sous la responsabilité de la DGA population, le chargé de coopération CTG à vocation à animer, suivre et impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des orientations de la CTG. Il travaillera en collaboration avec les directions concernées et l’appui des référents d’axes thématiques dans une approche transversale et participative. Enfin, il mettra en place un cadre d’évaluation. Mission principale : Coordination[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Caf de la Mayenne recrute un.e responsable opérationnel au sein de la direction de l'offre de service allocataires et collaborateurs (DOSAC), en contrat à durée indéterminée, niveau 5C, coefficient 320 de la classification des organismes de sécurité sociale. Description du poste Le/la responsable opérationnel(le), rattaché(e) à la responsable prestations familiales, a pour mission de manager les équipes opérationnelles, fédérer le collectif, développer les compétences des équipes et assurer la performance opérationnelle. Les principales missions incluent : Manager et fédérer l'équipe en utilisant des techniques de management, en intégrant les dimensions RH (développement des compétences, mobilité, qualité de vie, communication interne). Animer le collectif de travail en formats hybride, présentiel et distanciel. Développer le management collaboratif avec des outils numériques. Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences, l'autonomie et la responsabilisation. Impulser une dynamique et encourager la cohésion d'équipe. Entretenir des collaborations constructives avec les acteurs internes et externes. Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client un Assistant Administratif des Services Généraux (F/H) afin d'assurer la coordination et la bonne gestion des activités liées à la maintenance, à la logistique et aux services du site basé à Thiais. Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés au fonctionnement quotidien du site et au support aux collaborateurs. Vos missions principales : Gestion de la flotte automobile : - Suivi des contrats LLD, des sinistres et des relations avec le loueur. - Gestion des cartes carburant, péages et suivi des factures associées. Maintenance et gestion technique du site : - Organisation des interventions techniques (électricité, plomberie, climatisation, vidéosurveillance, etc.) en lien avec le technicien de maintenance interne. - Suivi des prestataires et du respect des fréquences d'intervention. - Participation aux consultations et appels d'offres. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des interventions et gestion des sinistres. Administration et sécurité : - Gestion des habilitations et droits d'accès (badges, clés, stationnement, navette, café, etc.). - Contribution aux actions de prévention[...]

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Bar/restaurant Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de bar/restaurant. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène de la brasserie Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS. Vos missions sont : - Piloter le Plan Educatif de Territoire - Mettre en œuvre les politiques enfance de la Commune - Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service - Encadrer et coordonner les équipes du service (équipes d'animateurs et ETAPS, environ 50 agents) - Travailler en transversalité et développer les partenariats (CAF, cellules de veille...) - Assurer les relations avec les familles et les usagers. Conditions de travail : - Temps complet - Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les accueils de loisirs - Horaires irréguliers avec amplitude variable en[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le futur café Feuillette recherche ces futurs vendeurs H/F vos missions : - Participer à l'ouverture et à la fermeture du coffee shop - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser le café (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing L'entreprise propose une formation préalables à l'embauche POE prise de poste dès que possible

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Garçon / Serveuse de café

Attaché territorial / Attachée territoriale

Responsable d'équipe de production de services

Assistant administratif / Assistante administrative

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Ressources supplémentaires